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为了iPhone 9的上市需求,郑州富士康也是拼了。
2月23日,据科创板日报报道,为加大复工力度,郑州富士康更改最新奖励政策:新入职员工在满足相关条件后可获现金7000元。
具体而言,第一次发放要求是打卡满35天、且在职超过60天发放3000元,剩下4000元在打卡满55天、且在职超过90天时发放。
此前,郑州富士康厂区推出"防疫返岗激励奖",符合条件的在职员工,每人可获3000元奖励。但现在看来,想靠3000元奖励恢复产能可能远没有那么快。
据悉,目前郑州富士康在厂员工已突破2万人,并且不断有新人面试。
事实上,富士康在郑州的工厂是否第一时间复工至关重要,因为目前全球有90%的iPhone都出自这里。
有消息称,苹果将会在三月份的发布会上公布iPhone 9手机,原发售日期定为3月31日,并在4月3日正式发售,不过由于富士康至今没有恢复产能,所有导致这个计划应该是延后了。
富士康原计划在2月底恢复中国大陆50%产能、3月恢复80%产能。但受疫情影响,想要说到做到,需要解决的问题仍有许多。
有产业链方面透露称,富士康已经让其在郑州的工厂于2月10日复工,不过复工率约在40–60%。
2月18日,苹果CEO蒂姆·库克向公司员工发表一份备忘录,称受到新冠肺炎疫情的影响,预计3月份季度苹果营收将低于之前的预期。
苹果认为,收入低于预期的主要原因则是iPhone在中国代工厂富士康产能不足,供应暂时受到限制。
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